Время проведения работ: Закон о тишине — 2022: до скольких можно шуметь

Время ремонта в квартире в выходные и рабочие дни, закон о ремонте квартир в Беларуси

Главные проблемы жильцов

Прежде чем переходить к рассмотрению законодательства в области тишины проживания в многоквартирном доме, давайте вспомним основные проблемы, с которыми сталкиваются соседи. Ведь понятие «тишина» очень субъективное. Если вы работаете в ночную смену, а утром не можете спокойно уснуть из-за громкого топота ребенка с верхнего этажа, то решить проблему будет непросто.

Непрекращающиеся ремонты. Эта проблема знакома жителям новостроек. Особенно ярко она проявляется, если дом был сдан участникам долевого строительства. После разрешения на въезд, все спешат оказаться в своем новом жилье и приступить к ремонту. В панельных домах, из-за очень тонких стен и не самых хороших с точки зрения звукоизоляции материалов, слышимость просто «прекрасная».

Многие читатели отметят: «нужно входить в положение и потерпеть, всем нужно обустроится, ведь ремонт предстоит делать и вам». Это действительно так. Но теперь представьте две разные по своей сути ситуации. У одной семье есть возможность временно жить на съемном жилье в момент ремонта. У другой семьи ситуация кардинально другая, и они были вынуждены переехать с маленьким ребенком раньше соседей. Представьте, каково находится в помещении, где с 9 до 19 постоянно делают штробу, пилят, стучат, демонтируют. Что же говорит закон о времени ремонта в квартире и что делать в таком случае?

Время ремонта в будние дни

С точки зрения закона осуществлять перепланировку и любые ремонтные работы в квартире многоквартирного дома можно в период с 9:00 до 19:00. Поэтому вызывать участкового с требованиями прекратить это «безобразие» из-за плача ребенка – пустая затея. Что же делать в таком случае? У вас есть всего несколько вариантов:

• Попробуйте договориться. Не стоит звонить в дверной звонок, бить ногой о входную дверь и кричать с требованиями прекратить шум. Человек спокойно решает свои вопросы и, вероятно, даже не знает о вашем существовании и проблемах с ребенком. Сделайте дружеский визит с тортом в знак благодарности, вежливо попросите хозяина делать перерыв на дневной сон вашего малыша.
• Попробуйте обратиться к участковому. Мы помним, что советовали этого делать, но ситуации бывают разными. Если человек категорически отказывается выполнять вашу просьбу (а это может быть и по объективным причинам, если ремонт делает строительная бригада), то можно обратиться в милицию. В письменном виде изложите ваши обстоятельства, возможно, неофициальная беседа с представителем закона изменит мнение жильца.
• Соберите собрание среди других жильцов в подъезде. Еще одна попытка решить вопрос с несколькими часами тишины. В новостройки часто переезжают молодые семьи. Если вы не останетесь наедине со своей проблемой, то вероятно получится решить вопрос в свою пользу. В новостройках часто собираются целые кооперативы, поэтому внутренние правила распорядка могут устанавливаться и таким образом.

Но решить вопрос другим законным способом не получится. Договариваться, договариваться и еще раз договариваться. В остальном, сосед имеет полное право «шуметь» в 9:00 до 19:00.

Постоянный шум в выходные дни. Наш список продолжает еще одна актуальная проблема: шум в субботу и воскресенье. Если речь идет о пьянках и увеселительных мероприятиях с очень громкой музыкой, то здесь, вроде как, все понятно. Во-первых, дело редко заканчивается до 19:00, что переводит вечеринку в ранг нелегальных автоматически, во-вторых, речь не о ремонте, а о намеренном и систематическом нарушении покоя граждан. Но как быть с ремонтами? Ведь многие пытаются сделать его своими силами. Единственное свободное время – выходные. Обратимся к законодательной базе.

Время ремонта в выходные дни

Здесь закон полностью на вашей стороне, только, если вы не планируете перепланировку или ремонт в субботу /воскресенье. Любые шумные ремонтные работы запрещены на безальтернативной основе. Но это вовсе не означает, что вы не имеете прав заменять сантехнику или обшивать балкон. Просто уровень шума не должен превышать допустимого. И здесь возможностей для борьбы с нарушителями спокойствия намного больше:

1. Обратитесь к шумному соседу. Мы прекрасно понимаем, что постоянный шум дрели или перфоратора, в выходной день, а, иногда, еще и в утреннее время, пробуждает не самые лучшие качества и желания. Но давайте оставаться людьми, ведь бывают и экстренные ситуации. Попробуйте обратиться к соседу с просьбой о покое, напомните ему о действующем законодательстве.
2. Звоните в милицию. Если же попытки не привели к успеху или на следующие выходные дни картина повторилась, то вызывайте милицию. Но здесь есть несколько нюансов. Милиция не сможет проникнуть в помещение без добровольного доступа со стороны владельца. Это существенно уменьшает их возможности. Вызов будет просто зафиксирован, дело не наберет оборот. Поэтому с наиболее злостными нарушителями покоя стоит бороться другим способом.
3. Коллективная жалоба в ЖЭС или исполнительный комитет и милицию. Для большинства из нас, вызов милиции уже кажется серьезным поступком, но в отношении нарушителя не будет возбуждено, даже административное дело, если сотрудники правоохранительных органов не проникнут в помещение. Если же им это и удастся, то будет составлен акт, который будет передан в ЖЭС. Это обычно занимает от одной до полутора недель. Затем сотрудники ЖЭСа или исполнительного комитета проведут разъяснительную работу и опросят соседей. К этому моменту пройдут около месяца, поэтому вспомнить точную дату и написать жалобу захотят не все.

Именно поэтому со злостными нарушителями проще всего бороться коллективно. На следующий же день отправляйтесь к ближайшим соседям шумного строителя. Напишите коллективное письмо и отнесите его в ЖЭС или исполком. Письмо очень быстро будет обработано, на первую жалобу будет составлен административный акт. Если же сюда добавится громкая музыка в ночное время, соседом заинтересуется прокуратура.

Закон о ремонте квартир

Мы приводили советы человеческого, соседского и юридического решения вопросов. Теперь будет смотреть на ситуацию только с точки зрения законодательства. Вот перечень статей, регулирующих правила проживания в многоквартирном доме:

1. 1. Пп.7.10 о правилах пользования жилыми помещениями в многоквартирном доме. Закон установлен и одобрен Советом Министром Республики Беларусь от 21.05.2013. Номер постановления – 399. Согласно этому проекту, в рабочие дни (дни не являющиеся выходными или праздничными) работы по перепланировке разрешены в период с 9:00 до 19:00. В период с 19:01 до 7:00 запрещено громкое прослушивание радио, телевизора, приемников, игра на музыкальных инструментах, пение и любые другие шумные деяния, превышающие по уровню шуму 40 децибел. Вот ссылка на нормативный документ https://centr.minsk.gov.by/sfery-deyatelnosti/zakonnost-i-pravoporyadok/pravookhranitelnye-organy/prokuratura-tsentralnogo-rajona-g-minska/4545-zakon-o-tishine
2. В соответствии с нормативными актами, запрещается проведение работ по перепланировке в выходные и праздничные дни. С перечнем работ, относящихся к перепланировке можно ознакомиться на сайте https://centr.minsk.gov.by/sfery-deyatelnosti/zakonnost-i-pravoporyadok/pravookhranitelnye-organy/prokuratura-tsentralnogo-rajona-g-minska/4545-zakon-o-tishine
3. Неисполнение установленных правил пользования жилыми помещениями в многоквартирном доме влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с ч.1 статьей 21.16 кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь. Важно отметить, что соответствующие акты о нарушении могут составлять не только сотрудники милиции, но и представители районных, поселковых, областных или городских исполнительных комитетов, а также уполномоченные сотрудники жилищно-коммунальных служб.

Уже при первом нарушении спокойствия граждан, физическому лицу грозит штраф до 30 базовых величин. Если в аналогичную ситуацию попадает юридическое лицо, то размер штрафа составит от 30 до 50 базовых.

Итого

В качестве выводов хотелось бы привести несколько тезисных фактов про изложенное выше. Для этого просто еще раз ответим на самые популярные вопросы делающих ремонт и их соседей:

1. В какое время можно делать ремонт дома? Шумные работы свыше 40 децибел нужно завершить с 19:00 в будние дни и не начинать раньше, чем в 9:00.
2. В какое время можно делать ремонт в выходные? Шумные работы проводить в выходные и праздничные дни запрещено законом.
3. Если мой маленький ребенок не может заснуть из-за шума от ремонта соседа, могу ли я обратиться в милицию? Если ремонтные работы проводятся с 9:00 до 19:00 в рабочие дни, то заявление в милицию не принесет ни каких дивидендов. Единственный способ – договориться с соседом, чтоб он делал перерыв на дневной сон ребенка.
4. Что делать, если соседка постоянно просит прекратить ремонтные работы на время дневного сна ребенка, а у меня работает бригада мастеров? Если вы работает в отведенное законодательством время: с 9:00 до 19:00 в рабочие дни, то выбор только за вами. Можно пойти человеку на встречу и договорится о времени проведения самых шумных работ. Также можете смело отказать соседке и продолжать работы – закона вы не нарушите, но на соседские отношения рассчитывать не приходится.

Таким образом, все ответы сводятся к тому, что мы можем выделить время разрешенной работ (с 9:00 до 19:00 в будние дни) и режим тишины с (19:01 до 08:59 в рабочие дни, выходные и праздничные).

Режим тишины

Мы установили, что с 20:00 (округлим) до 09:00 действует режим тишины в многоквартирном жилом доме. Что же можно и чего нельзя делать в этот момент? Ведь наша повседневная жизнь и конфликты с соседями не ограничиваются только ремонтными работами. Соседи шумят, устраивают вечеринки, слушают музыку, разговаривают, их дети бегают и плачут, а пожилые люди громко смотрят телевизор. Во время режима тишины, любой уровень шума свыше 40 децибелов считается нарушением. Что же можно и чего нельзя делать?

1. Смотреть телевизор, слушать музыку или играть в компьютерные игры можно, но лучше это делать в наушниках. Если же такой возможности нет, сделайте уровень звука на таком уровне, чтобы в другой комнате устройство практически не было слышно.
2. Проводить ремонт. Никто не запрещает вам делать ремонт во время режима тишины. Делайте нешумные виды работ. Например, можно подготовить помещение и выполнить все черновые виды работ, а во время режима тишины поклеить обои или выполнить обшивку балкона. Даже, если у вас из рук несколько раз выскользнет молоток, то едва ли дело дойдет до жалобы, хотя и это будет нарушением режима тишины.
3. Домашние животные издают шум. Нарушением будет и это, вы отвечаете за тех, кого приручили. Поэтому нужно успокоить собаку или кошку и избавить соседей от громкого шума, иначе заявления в ЖЭС или исполком не избежать.

Конечно, уровень шума в 40 децибелом никто измерять не станет. Адекватные люди просто ориентируются по своему уровню комфорта и пытаются решить конфликт мирно.

Время шумных работ

С шумными работами все еще проще: их допустимо проводить только в будние дни с 9:00 до 19:00. Если ребенок начинает шуметь раньше, то это является нарушением закона. В указанный промежуток времени можно проводить любые работы по перепланировке, строительству и ремонту.

Когда можно проводить ремонтные и шумные работы в квартире?

Строительный шум в многоквартирном доме — бич современных новостроек. Люди въезжают в новенькое жилье и начинают обустраивать его под свои нужды, делая это и в выходные, и даже в праздничные дни. А между тем за шум можно получить штраф. Попробуем разобраться, в какое время и в какие дни можно шуметь и как утихомирить соседа, решившего сверлить стены по ночам.

Что считается шумом?

Прежде чем разбираться, до какого времени можно делать ремонт в квартире, стоит определить понятие шума в целом.

Шумом называют нежелательные звуки, которые мешают человеку, негативно сказываются на его сне и отдыхе, нанося вред здоровью, снижая работоспособность. Однако привлечь соседа за шумные работы и ремонт в доме по закону не так просто. Необходимо, чтобы человек нарушал установленные нормы, а именно:

• днем уровень шума должен составлять не более 55 дБ;
• ночью нельзя превышать нормы шума в 45 дБ.

В среднем громкость обычного разговора составляет 45 дБ. Чем дальше от источника шума, тем меньше его уровень. То есть, ваша беседа через стены будет слышна куда хуже, а значит, штрафы за нарушение тишины из-за разговора ночью вам не грозят.

Важно, что местные власти могут установить собственные нормы тишины, которые окажутся более строгими. Очень важно читать местный закон о ремонте, чтобы точно убедиться, со скольки можно сверлить дрелью стенки вашей новой квартиры и во сколько нужно закончить.

Для справки: нормы шума вне жилых домов

Хотя нас в основном волнует время шума ремонта в квартире, интересно будет посмотреть и на нормы для других объектов. Например:

• в гостиницах и общежитиях днем уровень шума может составлять 60 дБ;
• на территориях рядом с жилыми домами разрешенная норма — до 70 дБ;
• в школах, домах отдыха, домах престарелых, на детских площадках максимально разрешенный уровень шума — 60 дБ;
• норма для кафе и заведений общепита — до 70 дБ;
• в магазинах, аэропортах и на вокзалах уровень шума должен составлять не более 70 дБ.

График работ: когда можно шуметь, а когда нельзя?

Закон Украины устанавливает следующий график шумных работ:

Шуметь можно с 8:00 утра до 21:00 вечера в будние дни.

В субботу, в воскресенье, по праздникам ремонт в жилом доме проводить нельзя!

Важно! В законе Украины отсутствует так называемый «тихий час». Но правила проведения шумных работ днем могут регламентироваться местным законодательством.

Исключения, при которых регламент не работает:

• работают службы спасения во время аварий, катастроф;
• работают органы правозащиты;
• нарушение тишины вызвали врачи, пожарные, спасая людей;
• проводятся срочные работы по ремонту газопровода или водопровода.

Также шумом не считаются плач ребенка или лай собаки, даже если они нарушают нормы. Если вас беспокоят такие шумы, лучше всего обратиться в службу опеки или к зоозащитникам.

Что делать, если шумят соседи? Простой план действий

Новостройка — это такое место, где множество соседей, которые сверлят, штробят, стучат. Время проведения шумных работ часто отличается от того, когда можно делать ремонт. Если вы устали от постоянного грохота, рекомендуем следующий порядок действий.

Сначала сходите к соседу, объясните, до какого времени можно проводить шумные работы. Попросите не шуметь. Будьте вежливы. Предупредите, что, если вы не сможете договориться, будете вызывать полицию. Идите на компромисс: человек все равно будет делать ремонт, даже если вы подадите на него в суд. Но он может делать его так, как удобно вам, или 24 часа в сутки. Разница есть.

Если сосед не открывает или отказывается изменить время ремонта так, чтобы все были довольны, вызывайте офицера. Полиция приедет, составит протокол об административном нарушении. Вам нужно его получить, чтобы двигаться дальше. Пока едет и работает полиция, собирайте доказательства: снимайте видео, аудио шума. Желательно найти прибор «шумомер», чтобы зафиксировать его показатели.

Далее, обратитесь в органы местного самоуправления, в органы внутренних дел или в

санитарно-эпидемиологическую службу. Напишите заявление, указав время ремонта, до которого часа шумел нарушитель, как часто он нарушает тишину. Приложите доказательства и протокол.

Важно! Если вы обращаетесь в полицию по поводу шума днем, скорее всего, к вам не поедут. Вам нужно в управление Государственной службы Украины по вопросам безопасности пищевых продуктов и защиты потребителей. Именно это ведомство может зафиксировать превышение норм уровня шума, которые установил закон о тишине.

Штрафы за проведение строительных работ в неположенное время

Стандартный штраф за шумные работы прописан в ст. 182 КУоАП закона Украины. По нему физическому лицу при первом нарушении обычно выдается просто предупреждение. Также судья может назначить штраф в размере от 85 до 255 грн. Если шумные работы производит юридическое лицо, то оно получает штраф от 255 до 510 грн за первое нарушение. Второе нарушение в течение года карается штрафом 850 до 2550 грн и конфискацией техники, которая производит шум.

Как правильно делать ремонт по закону

Если не хочется разбираться с полицией, придется соблюдать регламент ремонтных работ. Он довольно простой:

1. Работать можно только в разрешенное время для ремонта— с 8:00 утра до 21:00 вечера в будние дни.
2. Перед началом необходимо повесить объявление, в котором будет указано время проведения шумных работ. Это нужно только для того, чтобы уведомить жителей о ваших планах. Согласие их не требуется.
3. Любой строительный шум в будние дни не должен превышать норм в 55 дБ.

Проблема тут в том, что любой перфоратор будет превышать заявленный уровень шума. И не имеет значения, со скольки и до скольки вы будете сверлить. Кроме того, большинство людей, делающих ремонт сами, хотели бы заниматься им в свободное время: вечером и по выходным, когда закон это запрещает. Как быть?

Можно ли делать ремонт, выходя за рамки регламентов? Да.

Есть два пути, позволяющие обойти правила ремонта. Первый — законный. Вам необходимо обойти всех соседей, живущих в ближайших квартирах, и получить от собственников жилья письменные разрешения шуметь в любое время и любым образом.

Подписав такой документ, человек уже не сможет подать на вас в суд, а если и подаст — проиграет.

Второй предполагает нарушение закона, но — с умом. Изучите нормы: со скольки можно проводить шумные работы и до скольки. Старайтесь им следовать. Если не получается, соблюдайте следующие правила:

• не шумите на протяжении долгого времени. Обычно люди склонны терпеть полчаса-час, прежде чем звонить офицеру полиции. А тому еще нужно доехать до вас. Составить протокол он сможет, только если шум есть на момент приезда. Если вы уже закончили шуметь, максимум он попросит вас больше так не делать.
• всегда открывайте дверь соседям, которые пришли попросить не шуметь. Прекращайте шуметь или сообщайте, что прекратите в течение получаса. Будьте приветливы и вежливы.
• не шумите каждый день. Даже если делать ремонт вечером после работы, всегда найдутся занятия, которые можно сделать тихо. Не испытывайте терпение соседей сверх меры.

Теперь вы знаете, до скольки можно сверлить перфоратором, и какой штраф ждет вас при нарушении законов Украины. Желаем, чтобы все ваши ремонты проходили без эксцессов, а соседи сверлили поменьше. Кстати, в нашем ЖК используются современные кессонные межэтажные перекрытия, которые значительно улучшают звукоизоляцию.

Бесплатный онлайн-калькулятор тайм-карт

Загрузка…

Зарегистрируйтесь для получения бесплатной учетной записи

посетите: www.TimeClockWizard.com/ freeaccount

Рассчитайте общую валовую заработную плату

Include 9000 Gros0 Заработная плата

Понедельник	Время поступления: AMPM	Время ожидания: AMPM	Перерыв:	Итого
Вторник 0 Time In : AMPM	Time Out : AMPM	Time Break :	Total
Wednesday	Time In : AMPM	Time Out : AMPM	Time Break :	Total
Thursday	Время поступления: AMPM	Время ожидания: AMPM	Время перерыва:	Всего
Пятница	Время поступления: AMPM	Время ожидания: 2 AMPM 90 1	Всего
Суббота	Время в: AMPM	Время.	Итого
Всего часов: Всего сверхурочных часов: Всего брутто-зарплаты: Всего сверхурочных:

© Time Clock Wizard, Inc., 2022. Все права защищены.

Этот Калькулятор предоставляется бесплатно и без гарантии его возможностей или эффективности для какой-либо конкретной цели. Все рекламные акции могут быть изменены без предварительного уведомления.

Идет загрузка…

Вы ищете простой способ упростить свой бизнес?

Отнимает ли слишком много времени отслеживание нескольких удаленных сотрудников и их карт учета рабочего времени?

Мастер часов готов помочь. Наше бесплатное программное обеспечение для отслеживания рабочего времени включает в себя множество функций, которые упростят управление вашим бизнесом. Эти функции включают в себя:

• Калькулятор рабочего времени
• Калькулятор рабочего времени
• Составитель расписания сотрудников
• И многое другое

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ КАЛЬКУЛЯТОРОМ РАБОЧЕМУ ВРЕМЕНИ

6 9 После заполнения времени начала или остановки для любых сотрудников введите время начала или остановки для любых сотрудников в любой обед или перерыв вычеты. Калькулятор карт бесплатного рабочего времени создаст отчет о рабочем времени с итоговыми данными за ваше ежедневное и еженедельное рабочее время.

УПРАВЛЕНИЕ РАСПИСАНИЕМ

«Рассчитать»  заставляет калькулятор суммировать все рабочие часы и записи о посещаемости. Это создаст точный отчет о расписании, который поможет управлять вашими трудозатратами.

«Сбросить все»  сбросит все рабочие часы и нарушит записи вычетов.

«Распечатать это»  открывает диалоговое окно печати, в котором вы можете распечатать еженедельный отчет о расписании.

Мастер часов предлагает БЕСПЛАТНОЕ программное обеспечение для учета рабочего времени0008

Печать отчета:  Если все, что вам нужно, это распечатка отчета с калькулятором бесплатных рабочих часов, просто нажмите кнопку «Распечатать», и вы готовы отправить его в свой бухгалтерский отдел или сохранить как постоянный рекорд.

Загрузить отчет в формате PDF:  Однако, если вы хотите получить копию записи о посещаемости вашего табеля рабочего времени, это почти так же просто!

Загрузка PDF-файла для пользователей MAC:  Пользователь просто выбирает «Сохранить как PDF» в диалоговом окне печати и сохраняет данные о часах работы в нужном месте для отправки по электронной почте или хранения.

Загрузка PDF для пользователей Windows:  К сожалению, в Windows по умолчанию нет функции печати в PDF. Однако, если вы похожи на многих других менеджеров по персоналу и вам все еще нужна цифровая копия, есть простое решение. Просто скачайте DoPDF. После этого вы сможете взять свой табель рабочего времени и распечатать его в формате PDF для любых потребностей в управлении временем, которые могут возникнуть у вас!

Управление вашими расписаниями становится проблемой?

Если вы хотите, чтобы был лучший способ платить вашим людям, то вам повезло. У нас есть бесплатный государственный калькулятор заработной платы , который значительно упрощает эту сложную задачу.

Мы позволяем сотрудникам входить и выходить из любого места. Наш калькулятор тайм-карт автоматически подсчитывает все рабочие часы и конвертирует их в доллары и центы. Калькулятор является полностью электронным, избавляя ваш бизнес от этих громоздких и подверженных ошибкам бумажных отчетов, еженедельных и ежемесячных карточек учета рабочего времени, которые сгибаются, рвутся или теряются.

Лучше всего то, что TCW предоставляет профессиональные, легко читаемые отчеты по любой необходимой вам задаче управления персоналом со всеми данными, необходимыми для поддержания прибыльности вашего бизнеса.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас, чтобы попробовать лучшую систему управления персоналом и изменить свой бизнес с помощью программного обеспечения для учета рабочего времени.

Начать сейчас

Лучшее время для работы: каковы пиковые часы продуктивности сотрудников?

17 декабря 2021 г. Эрин Рупп

В результате пандемии мы обнаружили, что традиционные методы работы на рабочем месте больше не эффективны.

Прошедший год развеял миф о том, что люди должны работать в офисе каждый день. Мы также узнали, что 40-часовая рабочая неделя не является необходимой для достижения максимальной производительности, а четырехдневная рабочая неделя не за горами.

Может быть, пришло время противостоять и другим древним методам работы.

Существует множество аргументов в пользу того, что будущее работы должно включать в себя гибкий график и графики, позволяющие людям приходить и уходить в соответствии со своими потребностями.

Обеспечивает ли традиционный рабочий день наибольшую производительность? Когда лучше всего работать, и одинаково ли оно для всех?

Начнем с традиционного рабочего дня.

История традиционного рабочего дня

Беглый взгляд на историю работы показывает постепенный, но неуклонный рост того, что стало стандартным рабочим днем ​​в США.

Первые государственные записи рабочего времени появились во время промышленной революции, когда штатные сотрудники работали изнурительно по 14-16 часов в день с выходными только по воскресеньям. В 1817 году европейский активист выступал за сокращение рабочего дня, лоббируя восьмичасовой рабочий день. Кампания не прижилась там, но несколько десятилетий спустя она закрепилась в США.

Изменение рабочего дня на заводе Генри Форда в 1926 году привело к политическому давлению по всей стране, чтобы сделать восьмичасовой переход всеобщим. В результате в 1938 году был принят Закон о справедливых трудовых стандартах, регулирующий рабочее время и заработную плату сотрудников. С тех пор сотрудники США традиционно работали по восемь часов, обычно с 9 утра до 5 вечера.

Преимущества традиционного рабочего дня

Современный день может требовать перемен, но есть причина, по которой традиционный рабочий день с девяти до пяти длился так долго. Некоторые преимущества позволили этой рабочей модели выдержать испытание временем. Давайте рассмотрим некоторые преимущества.

Баланс между работой и личной жизнью

Когда у вас есть работа в рамках обычного рабочего времени, легче контролировать, сколько времени вы тратите на работу. Установленный график работы означает, что вы можете начать работать, когда приедете, и прекратить работу, когда уйдете.

Тем, кто работает из дома или работает по гибкому графику, это может показаться более сложным. Когда вы отступаете от условностей, может быть труднее добиться стабильности, особенно если вы работаете удаленно. Удаленные работники нередко работают до семи дополнительных часов в неделю, даже во время болезни или в отпуске.

Когда вы работаете в офисе, у вас есть доступ к сообществу коллег. К ним легко обратиться за советом, помощью и сотрудничеством, когда вам это нужно. Совместная работа в группе борется со скукой и повышает эффективность.

Те, кто работает в менее традиционной среде, могут не иметь таких же сетевых возможностей. Кроме того, ежедневная работа в одиночку может привести к изоляции и одиночеству.

Установленная процедура

Все знакомы с 9-до 5 рабочий день. Эта процедура дает вам общее представление о том, каким будет ваше расписание на каждый день. Последовательность позволяет легко узнать, когда места открыты и когда люди могут быть доступны.

Когда вы работаете в нетрадиционное время, составление планов и координация с теми, у кого другой график, могут быть затруднены. Поскольку ваша доступность часто меняется, может быть трудно предсказать, когда вы будете доступны.

Недостатки традиционного рабочего дня

Хотя традиционный рабочий день имеет свои преимущества, времена меняются. Мы увидели, что традиционные модели работы больше не применимы к нашему обществу так же эффективно, как когда-то в прошлом году. Рассмотрим некоторые недостатки стандартной модели работы.

Время в пути

Когда все едут на работу и с работы одновременно, пробки становятся проблемой. Это особенно актуально в крупных городах. Согласно исследованию, пассажиры пригородной зоны в США ежегодно проводят 42 часа в пробках в час пик. В районе Лос-Анджелеса это более чем в два раза больше, что соответствует более чем трем дням.

Поездки на работу являются серьезной причиной стресса на работе.

Отсутствие свободного времени снижает нашу способность проводить время с семьей и друзьями. На наше психологическое благополучие негативно влияет непредсказуемость и беспомощность, которые мы чувствуем, застряв в пробке.

Не говоря уже о том, что потраченное впустую топливо и потерянное время в пробках составляют более 100 миллиардов долларов ежегодных расходов. Весь этот выхлоп вызывает проблемы с дыханием и наносит вред окружающей среде.

Потеря производительности

В течение восьмичасового рабочего дня средний работник работает всего около трех часов (точнее, два часа и 53 минуты). Остальное время тратится на вещи, совершенно не связанные с работой, от еды до перекуров и просмотра социальных сетей.

Исследователям давно известно, что продолжительный рабочий день снижает производительность.

Хотя миф о том, что продолжительность концентрации внимания короче, чем у золотой рыбки, был развенчан, данные свидетельствуют о том, что наша продолжительность концентрации внимания снижается. Это происходит не из-за нашей неспособности сосредоточиться. Проблема в нашей цифровой среде, из-за которой трудно уделить должное внимание.

К. Андерс Эрикссон, исследователь продуктивности, обнаружил, что лучшие работники работают по максимуму от трех до четырех часов в день. Эксперт по глубокой работе Кэл Ньюпорт согласен с тем, что три-четыре часа непрерывной работы — это самое оптимальное время.

По мере того, как все больше компаний предлагают более короткие рабочие недели и гибкие возможности, компании, которым не хватает гибкости для своих сотрудников, скорее всего, пострадают. Рабочие чаще выбирают работу, которая позволяет им совмещать работу и семейную жизнь.

Уменьшение таланта

После пандемии каждый четвертый работник подумывает об уходе с работы. Большинство людей, ищущих новую работу, говорят, что хотят большей гибкости. Даже люди, которые не рассматривают возможность смены места работы, говорят, что будут искать работу у другого работодателя, если их нынешний не предлагает долгосрочную удаленную работу.

По мере того как все больше компаний предлагают более короткие рабочие недели и гибкие возможности, компании, которым не хватает гибкости для своих сотрудников, скорее всего, пострадают. Наличие большего количества вариантов трудоустройства означает, что работники с большей вероятностью будут искать хорошо оплачиваемую работу, которая позволит им эффективно совмещать работу и семейную жизнь.

Как сказал CNBC вице-председатель Prudential Financial Роб Фальзон: «Если вы работодатель и не идете навстречу, вы потеряете талант».

Альтернативные варианты современного рабочего времени

После пандемии мы коллективно определяем нашу новую нормальность. Будущее работы решается прямо сейчас.

Компании, внедрившие альтернативные часы работы, добились большого успеха. Это подтверждает заманчивый вывод The ​​Atlantic:

«Традиционный подход к работе и производительности в корне ошибочен».

Традиционная модель рабочего дня имеет множество альтернатив. Давайте рассмотрим несколько наиболее распространенных.

Четырехдневная рабочая неделя 

Модель четырехдневной рабочей недели сокращает неделю на один день, предоставляя сотрудникам три выходных дня подряд. Общее количество часов сокращено с 40 до 32, а ставки заработной платы остались прежними.

Этот подход оказался успешным для многих компаний. Четырехдневная пробная версия Microsoft в Японии повысила удовлетворенность сотрудников и производительность на 40%. Кроме того, 4 Day Week Global сообщает, что 78% сотрудников с четырехдневной рабочей неделей чувствуют себя более счастливыми и менее подверженными стрессу.

Гибкий график обеспечивает удобные способы удовлетворения потребностей семьи, личных и жизненных обязанностей, а также облегчает бремя поездок на работу.

Гибкий поэтапный график

В модели гибкого графика сотрудники могут выбирать, когда они приходят в офис и как долго и работают удаленно.

Гибкий график дает сотрудникам множество преимуществ. Он предоставляет удобные способы удовлетворения семейных потребностей, личных обязательств и жизненных обязанностей. Кроме того, это облегчает бремя поездок на работу и обеспечивает больший контроль над расписанием и рабочей средой.

Работодатели также выигрывают от снижения текучести кадров и повышения морального духа. Гибкость процесса планирования сводит к минимуму опоздания и невыходы на работу и повышает имидж компании.

Удаленная работа на полный рабочий день

Работа на дому по-прежнему очень желательна. По мере ослабления пандемии 54% тех, кто работает удаленно, надеются продолжить работу удаленно.

Многие компании решили продолжать предлагать удаленную работу в качестве варианта полной занятости. Несколько крупных работодателей, в том числе Twitter, Dropbox и Spotify, позволяют своим квалифицированным сотрудникам работать на дому полный рабочий день.

Создание нового графика

Если вас не уведомили об альтернативных рабочих днях на вашем рабочем месте, не думайте, что их не существует.

Чтобы удовлетворить потребности сотрудников, работодатели все чаще разрешают удаленную работу, гибкий график и другие формы свободы на работе. Узнайте у своего менеджера или в отделе кадров, предлагается ли гибкий график или график работы в шахматном порядке. Возможно, вы узнаете, что ваш работодатель готов работать с вами или что грядут перемены.

Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы начать разговор. В худшем ничего не изменится. И наоборот, вы можете стать катализатором изменений, которые проложат путь другим.

Лучшее время для работы

Спросите любого, когда лучше всего работать, и каждый раз вы будете получать разные ответы. По этой причине произвольный рабочий день с 9 до 5 не подходит.

У каждого человека свои предпочтения относительно рабочего времени. Понимание вашего предпочтительного рабочего времени поможет вам работать наилучшим образом.

Определение времени пиковой нагрузки

Определение времени пиковой продуктивности зависит от вашего личного выбора.

У всех нас разные стили работы. Некоторые предпочитают работать поздно ночью, когда другие спят. Другие люди просыпаются утром, желая приступить к делу, но к середине дня выгорают. Некоторые любят побыть в одиночестве во второй половине дня. Другие процветают в переполненных кофейнях в середине утра.

Обращая внимание на свой распорядок дня, уровень энергии и сосредоточенность, вы сможете определить, когда и где вы наиболее продуктивны.

Ведение ежедневного журнала ваших достижений также может оказаться полезным, считает Вирджиния Фрейзер, старший редактор по связям с общественностью Insights Learning & Development. Это может помочь вам узнать, какое время наиболее продуктивно для вас.

«Можно также спросить коллег, когда они замечают, что вы в лучшей форме, а когда вы кажетесь тусклым», — сказал Фрейзер.

Оптимизация рабочего времени

Определив оптимальные часы для работы, поэкспериментируйте с различными стилями и методами работы, чтобы повысить свою производительность.

Несмотря на то, что гибкое рабочее время и условия работы имеют множество преимуществ, потенциальные проблемы таятся за каждым углом. Если ваш день не структурирован, ваши рабочие часы четко не определены или у вас нет определенного рабочего места, вы можете быстро сбиться с пути.

Внедряйте эффективные стратегии работы на дому, такие как оптимизация рабочей среды (посмотрите первое видео с советами!) и практика тайм-менеджмента. Вот еще несколько предложений:

• Техника помидора. Это включает в себя разделение дня на помидоры, получасовые интервалы, которые содержат 25 минут работы, за которыми следуют пять минут отдыха. После четырех помидоров сделайте более длительный перерыв.
• 90-минутные окна. Организуйте свой день, разделив его на 90-минутные отрезки и назначив каждому только одно задание. Ничего больше не делайте в течение этих 90 минут. Сделайте перерыв на 20 минут между фрагментами.
• Блокировка отвлекающих факторов. Используйте приложение Freedom, чтобы заблокировать ненужные приложения и нежелательные уведомления, чтобы сосредоточиться на своих задачах. Сокращение количества отвлекающих факторов и контроль цифровых отвлекающих факторов помогут вам оставаться в состоянии потока и успевать больше.

Времена меняются, меняются и условности. Пришло время отказаться от традиционной рабочей недели и перейти на гибкий график, который ставит во главу угла наш успех и максимизирует нашу индивидуальную продуктивность.

Свобода работать по-своему

Времена меняются, меняются и условности.